Personal | kanzlei-cieslar.at

Unsere Leistungen:

Sämtliche Meldungen bei den jeweiligen Krankenkassen.Die Durchführung und Verbuchung der laufenden Lohnverrechnung.
Die jährlichen Meldungen an die Krankenkassen und an die Gemeinden.
Professionelle Beratung in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungs- rechtlichen Angelegenheiten
Diverser Schriftverkehr mit Ämtern und Personal.

LOHNVERRECHNUNG

SOZIALVERSICHERUNGSRECHT

ARBEITSRECHT

ACHTUNG:

Die Anmeldung eines neuen Mitarbeiters hat vor Dienstantritt zu erfolgen.

Entscheiden sie also rechtzeitig, ob ein Arbeitsvertrag, freier Dienstvertrag oder ein Werkvertrag vorliegt.

Die Personalverrechnung zählt wohl zu den kompliziertesten Teilbereichen des betrieblichen Rechnungswesens. Auf Grund der Komplexität der Materie (Arbeitsrecht, Sozialrecht, Steuerrecht) und der laufenden Änderungen der gesetzlichen Grundlagen, bedarf es eines erheblichen Aufwandes, diesen Teil der betrieblichen Verwaltungsarbeit korrekt zu erledigen.

Insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen ist es von Vorteil, die Lohnverrechnung auszulagern und damit Rssourcen für den eigentlichen Unternehmenszweck freizuhalten.

Profitieren sie durch Auslagerung dieses umfassenden Bereiches an den Fachmann für arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Belange.

Da es nur mehr in Ausnahmefällen möglich ist, mittels "Vorschreibeverfahren" die Abgaben zu entrichten, bieten wir jenen Unternehmen, welche Ihre Abgaben in Form des "Lohnsummenverfahrens" durchzuführen haben, eine fachgerechte allumfassende Erledigung der Agenden ihres Personalwesen an.